Training operativo sul campo
Training aziendale
L'AI smette di essere il passatempo di due curiosi e diventa lo standard operativo di tutto l'ufficio.
A chi si rivolge
- Il singolo professionista un tavolo di lavoro dedicato esclusivamente alle sue mansioni e ai suoi file reali.
- Il team o l'intero reparto per le aziende con decine di licenze attive che finiscono usate sempre dalla stessa persona.
- Chi guida l'azienda (CEO e responsabili) per chi deve gestire il budget e ha bisogno di un criterio economico per dire di no alle spese inutili.
Il problema
Il problema non è imparare l'AI in teoria: è applicarla sui vostri processi reali
La teoria non attecchisce
i corsi su esempi astratti non reggono il lunedì mattina davanti a commesse reali, e le persone tornano subito alle vecchie abitudini.
Adozione isolata
senza un metodo condiviso, l'AI resta l'hobby di due colleghi curiosi mentre i colli di bottiglia restano sulle stesse scrivanie.
Budget alla cieca
assenza di parametri oggettivi per decidere su cosa investire e cosa rifiutare.
Cosa facciamo
Due mezze giornate sui vostri documenti veri
- 1Tavolo 1: OperatoriEsecuzione
Mezza giornata sulle pratiche correnti della settimana: si lavora insieme sui documenti veri e si esce con le commesse chiuse e pronte all'invio.
- 2Tavolo 2: DirezioneDecisioni
Mezza giornata con il management per fissare criteri oggettivi di spesa: isoliamo i progetti con ROI reale e scartiamo le automazioni superflue che bruciano budget.
L'output a fine giornata
Il report con il verdetto su ogni processo: attività automatizzate subito, flussi da perfezionare e compiti bocciati per tutelare i margini. È il documento contrattuale su cui certifichiamo la nostra garanzia.
Su cosa vi formiamo
Gli strumenti, imparati sul vostro lavoro
Non c'è un programma uguale per tutti: si sceglie in base a cosa avete già in casa. Questi sono i binari più battuti.
Il mondo agentico
Agenti che il lavoro lo fanno, non che rispondono a domande: il "GPT su misura" coi vostri documenti, l'assistente che apre i file e li lavora. Si impara a crearli, dargli un compito e a controllarli.
Cowork
Delegare un lavoro intero, non una domanda: si consegna la cartella coi file veri e si controlla quello che torna.
Codex
Farsi scrivere il piccolo strumento che serve a voi e che non esiste in commercio, senza saper programmare.
Automazioni
Collegare quello che avete perché il lavoro parta da solo: l'email che arriva, il documento che si compila. Qui si impara anche a fermarsi.
Se usate altro, si lavora con quello
Non è un elenco chiuso e nemmeno un acquisto da fare: al tavolo si porta il vostro stack, non il nostro. I marchi citati appartengono ai rispettivi proprietari; non siamo rivenditori e non vendiamo licenze.
Cosa cambia il lunedì dopo
I risultati concreti dal lunedì successivo
- 01
Pratiche già trasformate: le commesse esaminate al tavolo si chiudono con i nuovi strumenti, senza dubbi procedurali.
- 02
Competenza distribuita: ogni componente del team impara a usare l'AI sul proprio carico di lavoro effettivo.
- 03
Bussola per il budget: priorità chiare sulle automazioni a valore aggiunto e blocco delle spese superflue.
Per iniziare
Mezza giornata delle persone coinvolte con le commesse della settimana. Nessuna installazione tecnica preventiva.
I bonus del pacchetto
I paletti che fanno risparmiare
Indichiamo chiaramente cosa conviene mantenere manuale e cosa automatizzare. Chi guadagna sulle licenze software non ve lo dirà mai; noi lo mettiamo nero su bianco nel verbale finale.
Toglie il rischio di pagare automazioni inutili che non recuperano i costi.
Sessioni in sede oppure da remoto
I due tavoli si svolgono di norma presso la vostra azienda, ma possiamo gestirli online senza perdere un grammo di efficacia. Decidete voi la modalità.
Toglie il vincolo logistico di dover riunire tutto il personale nello stesso ufficio.
Riservatezza blindata per contratto
Accordo vincolante prima di accendere i computer, nessun dato usato per addestrare modelli esterni e disconnessione totale al termine.
Toglie il timore di esporre numeri, margini o informazioni riservate sui documenti reali.
Provate una giornata intera prima di impegnare un solo euro
Eliminiamo il rischio d'acquisto alla radice: la prima sessione di lavoro è il banco di prova esclusivo per giudicare la qualità del metodo.
Perché ha senso per voi: azzera la paura di comprare a scatola chiusa un pacchetto di formazione che poi non attecchisce.
Come funziona: lavoriamo mezza giornata con gli operatori e mezza con il management sui documenti correnti della settimana.
La regola di chiusura: la sera stessa avete il registro dei processi e decidete se proseguire. Se la risposta è sì, pagate la giornata e si calendarizzano le tappe successive; se la risposta è no, non pagate nulla e vi tenete il lavoro già evaso.
Niente aula, niente esercizi finti: si lavora sui problemi che ci sono.
Mezza giornata con chi fa il lavoro, mezza con chi decide. La sera la conoscenza è in mano vostra, e il verdetto lo date voi.